然而,問題沒有這么簡單,并且在以后也簡單不了。要知道,生意人們必然要面臨的挑戰(zhàn)是: 準(zhǔn)確預(yù)計(jì)某一款產(chǎn)品的目標(biāo)群體是誰,要達(dá)到怎樣的業(yè)務(wù)目標(biāo),要通過產(chǎn)品傳達(dá)怎樣的品牌信息。達(dá)到這些目的已屬不易,但要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及開發(fā)周期的初始階段就要做到這些就更加困難,因?yàn)樵诋a(chǎn)品開發(fā)過程中業(yè)務(wù)戰(zhàn)略常常會(huì)發(fā)生改變,而設(shè)計(jì)方案也總是變來變?nèi)? 盡管大家都在埋怨產(chǎn)品定位的捉摸不定和含混不清,但畢竟公司里的所有人都在同一條船上,每個(gè)人的目的都是為了創(chuàng)造出新東西,然而要?jiǎng)?chuàng)造就需要時(shí)間,就需要合作,就需要反反復(fù)復(fù)。
不幸的是,設(shè)計(jì)師與生意人說的不是同一種語言,他們的背景和價(jià)值觀常有差異,工作方式和需要考慮的事情都不一樣。有時(shí)候,設(shè)計(jì)師與生意人之間的溝通障礙最終會(huì)導(dǎo)致沒用的或者不賺錢的產(chǎn)品。盡管初衷是好的,但生意人也會(huì)做出對(duì)設(shè)計(jì)帶來負(fù)面影響的決策,而設(shè)計(jì)師同樣可能做出對(duì)市場表現(xiàn)有不利影響的設(shè)計(jì)決策。
為了做出成功的產(chǎn)品,設(shè)計(jì)師和生意人需要語言上的互通。他們需要一名翻譯來幫助理解彼此的目標(biāo)和決策過程,避免他們之間對(duì)著干,讓彼此的工作都更輕松。在開發(fā)產(chǎn)品或開發(fā)網(wǎng)站的公司中,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)在生意人和技術(shù)人員之間進(jìn)行翻譯工作。不幸的是,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里往往沒有這樣的翻譯。設(shè)計(jì)師需要自行翻譯技術(shù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理以及生意人們之間的不同語言,做出對(duì)用戶、對(duì)業(yè)界都有意義的設(shè)計(jì)方案。這一過程并不總是成功的,即使成功,也浪費(fèi)了設(shè)計(jì)師們本應(yīng)投入設(shè)計(jì)的時(shí)間和精力。
成功的設(shè)計(jì)需要翻譯來做到的事情是:
* 將市場和業(yè)務(wù)需求翻譯成設(shè)計(jì)師懂得的語言
* 將設(shè)計(jì)思維翻譯成生意人能理解的語言
* 將關(guān)于新產(chǎn)品的使用者的知識(shí)轉(zhuǎn)換成有助于商業(yè)和設(shè)計(jì)決策的形式
“角色人物” 的介入
角色人物是對(duì)某個(gè)產(chǎn)品的具體用戶的多角度的細(xì)節(jié)豐富的描述。在產(chǎn)品的整個(gè)設(shè)計(jì)過程中,角色人物可以代替產(chǎn)品的實(shí)際用戶。角色人物可以根據(jù)對(duì)用戶的研究而得出,或者通過搜集團(tuán)隊(duì)成員關(guān)于用戶的知識(shí)和對(duì)于用戶的推斷以一種 “臨時(shí)” 的方式建立起來。但不論通過哪一種方式,角色人物都是設(shè)計(jì)與市場人員之間完美的翻譯。
對(duì)實(shí)際客戶和使用者進(jìn)行分析當(dāng)然算不上是新的思路。很多公司會(huì)把自己的各個(gè)客戶群體用一系列人口數(shù)據(jù)描述出來。例如,某家醫(yī)療用品供應(yīng)商的一個(gè)目標(biāo)用戶群體可能是在養(yǎng)老院工作的專業(yè)護(hù)理人員,年齡在25~40歲之間,大多接受過大學(xué)教育。劃分群體同樣是一種翻譯: 營銷人員通過劃分客戶群體可以把數(shù)據(jù)翻譯成市場推廣計(jì)劃。在上面的例子里,劃分群體幫助這家醫(yī)療用品供應(yīng)商決定在一些能產(chǎn)生效益的醫(yī)療媒體和社團(tuán)投放廣告。然而,劃分群體不能很好地在設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)之間進(jìn)行翻譯,尤其是在設(shè)計(jì)使用者與產(chǎn)品之間的互動(dòng)方式的時(shí)候。僅僅知道你的使用者是一群在養(yǎng)老院工作的 25~40歲的、大多擁有大學(xué)學(xué)歷的專業(yè)人員,你能否設(shè)計(jì)出可以完成某項(xiàng)特定功能的接口或界面? 答案是: 不能。
角色人物能夠在數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)之間進(jìn)行翻譯。相對(duì)于用戶群體劃分,角色人物更有針對(duì)性,因而更有實(shí)用價(jià)值。例如,你知道菲利普是郊區(qū)某家養(yǎng)老院的醫(yī)師助手,由于工作繁忙,他填寫記錄 (字?jǐn)?shù)一般不超過三五句話) 的時(shí)間很緊。有了這些信息,你就能做出恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì),你就知道必須把填寫記錄的過程設(shè)計(jì)得盡量簡短。
角色人物是設(shè)計(jì)與市場之間的翻譯
如果公司每個(gè)人都認(rèn)同一組角色人物能夠涵蓋目標(biāo)用戶的關(guān)鍵屬性,那么溝通其他的事情就會(huì)變得容易一些。角色人物提供了一種共通的語言,讓公司內(nèi)部不同的觀點(diǎn)得以溝通交流。定義完善的角色人物可以達(dá)到以下目的:
當(dāng)你說 “我們的顧客” 或 “我們的用戶” 時(shí),聽者心中會(huì)準(zhǔn)確把握你的語義
在公司多個(gè)不同部門之間建立一套共享的語匯
使你自己和其他參與者能夠就備選設(shè)計(jì)方案做出已充分獲取相關(guān)資訊后的決策
使公司內(nèi)不同團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng) “去政治化”
激勵(lì)整個(gè)公司專注于客戶的目標(biāo)
在我曾做過一份工作中,我的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)在線演示軟件的界面。最初的意圖是要用在線演示取代昂貴的銷售會(huì)議。優(yōu)先目標(biāo)客戶群是 “必須與分散的銷售人員進(jìn)行交流的產(chǎn)品經(jīng)理”。我跟我的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了 “蘇珊”,她是一家較大的打印機(jī)制造商的產(chǎn)品經(jīng)理,需要與一支分散的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。公司高管看過 “蘇珊” 后說: “這完全不對(duì)。盡管她會(huì)對(duì)我們的產(chǎn)品有興趣,但如果把目標(biāo)定為需要更經(jīng)常做演示的用戶,我們會(huì)賺得更多。我們要瞄準(zhǔn)的是投資者關(guān)系這部分市場,因?yàn)樨?fù)責(zé)投 資者關(guān)系的人常常要做大的演示。”
我們認(rèn)為公司高管是在 “親眼” 見過 “蘇珊” 以后才改變了想法。與之前的其他項(xiàng)目不同的是,這一改變并沒有讓我們白做工作,因?yàn)樵趧?chuàng)造出 “蘇珊” 以前我們尚未進(jìn)行任何設(shè)計(jì)工作?!疤K珊” 是一個(gè)工具,用她來呈現(xiàn)我們從高管團(tuán)隊(duì)處獲得的信息,后來證明公司管理層并不喜歡從這個(gè)新的角度所看到的結(jié)果。管理層這一次沒有 “中途換馬” (在以往我們的產(chǎn)品開發(fā)過程中,他們似乎總是要這么做),而是在我們開始做最初的設(shè)計(jì)草圖之前就用我們能夠理解的語言進(jìn)一步澄清了他們的意圖。
最后,我們換掉了 “蘇珊”,推出了 “劉易斯”; 他為一家大型上市公司的投資者關(guān)系部門工作,負(fù)責(zé)起草演示文稿 (而非實(shí)際做演示)。我們給管理層看了 “劉易斯”,他們說,“對(duì),就是他?!?nbsp;不到一周以后,我們就開始設(shè)計(jì)了。
當(dāng)我們與合作伙伴一起審查設(shè)計(jì)方案的時(shí)候,對(duì)每種設(shè)計(jì)的高下我們都能根據(jù) “劉易斯” 對(duì)產(chǎn)品的預(yù)期和需求做出判斷。關(guān)于設(shè)計(jì)元素的討論不再有 “他說/她說” 之類說法,針對(duì)每種可能性,我們在考慮其市場和美學(xué)方面的優(yōu)劣時(shí),所依據(jù)的都是 “劉易斯” 的想法和需求,而非從我們自己的角度出發(fā)。
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